반응형 2025육아휴직 #육아휴직급여 #육아휴직신청방법 #계약직육아휴직 #비정규직육아휴직 #6플러스6육아휴직제 #육아휴직조건 #육아휴직기간 #육아휴직급여계산 #출산휴가육아휴직통합신청 #고용보험육아휴직 #워킹맘꿀팁 #워킹대디 #예비부모정보 #정부지원금정책 #직장인복지 #근로자지원정책 #아이와함께 #초보부모가이드 #육아정보공유1 2025 육아휴직 완전 가이드｜계약직도 되는 급여·기간·신청 방법 총정리 2025 개편 핵심(사후지급 폐지·상한 인상·통합신청·6+6 개선)부터 계약직 실전 이슈까지 한 번에 끝냅니다. 한눈에 요약• 자격: 고용형태 무관, 자녀 만 8세 이하/초2 이하, 고용보험 180일 이상• 기간: 부모 각각 1년, 요건 충족 시 최대 1년 6개월• 급여: 1~3개월 250만, 4~6개월 200만, 7개월~ 160만(상한)• 2025 변화: 사후지급 폐지, 통합신청, 상한 인상, 6+6 개선• 신청: 회사 신청 → 확인서 발급 → 온라인/센터 접수(시작 1개월 후~종료 12개월 내) 목차1. 자격 조건2. 기간 및 분할3. 2025 급여 체계4. 6+6 부모육아휴직제5. 신청 절차6. 자주 묻는 질문 보너스정보 7.아빠 육아휴직 인센티브 1. 자격 조건정규직.. 2025. 8. 22. 이전 1 다음 반응형
